EMPRESAS
Recrutamento, seleção e integração
Um serviço adaptado e personalizado às necessidades das PME’s
Recrutamento, seleção e integração
Quais as vantagens de contratar este serviço?
Gerar melhores contratações com tempo e custos reduzidos.
1. Otimize o seu tempo!
Ao delegar o processo de recrutamento e seleção, liberta a empresa para que mantenha o foco naquilo que é o seu negócio.
2. Personalizamos a seleção.
Avaliamos minuciosamente cada candidato, analisando os seus pontos fortes e potencial, que permite entregar um lista pré-selecionada, com os candidatos que realmente cumprem com os requisitos.
Etapas do serviço
1. Definição do perfil
Levantamento das qualificações necessárias para preencher a função: requisitos técnicos, pessoais e emocionais.
2. Divulgação da vaga
Utilização dos meios de comunicação mais acessíveis aos potenciais candidatos.
3. Receção e triagem de currículos
De acordo com o perfil previamente definido – preenchimento de formulário próprio.
4. Entrevista inicial online
Confirmação dos requisitos obrigatórios para prosseguir o precesso de seleção.
5. Entrevista intermédia presencial
Conhecimento dos candidatos com base nos currículos.
6. Entrevista de grupo (se necessário)
Dinâmicas de grupo.
7. Entrevista final presencial
Foco nas competências com base nos resultados das etapas anteriores e na exploração de vivências.
8. Resultado final
Avaliação conclusiva do processo selectivo – elaboração dos relatórios finais dos selecionados.
9. Encaminhamento dos selecionados para entrevista final
10. Acolhimento e Follow up (1 mês)
Reuniões de acompanhamento aos candidatos selecionados em contexto profissional.
Condições gerais de colaboração
Se no prazo de um mês à contratação do candidato selecionado, este não cumprir com as exigências necessárias para o desempenho da função ou, na eventualidade, de não querer continuar a trabalhar na empresa-cliente, o processo será reaberto sem custos.
Tabela de preços
* Aos valores supramencionados acresce o IVA á taxa legal em vigor.
