Recrutamento
Seleção e Integração
Recrutamento, Seleção e Integração
Um serviço adaptado e personalizado às necessidades das PME’s
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Quais as vantagens de contratar este serviço?
Gerar melhores contratações, com tempo e custos reduzidos.
1. Otimize o seu tempo!
Ao delegar o processo de recrutamento e seleção, liberta a empresa para que mantenha o foco naquilo que é o seu negócio.
2. Personalizamos a seleção.
Avaliamos minuciosamente cada candidato, analisando os seus pontos fortes e potencial, que permite entregar um lista pré-selecionada, com os candidatos que realmente cumprem com os requisitos.
3. Menos custos!
A contratação de um novo colaborador é um investimento para a empresa, portanto tem de ser gerido de forma estratégica, permitindo encontrar o candidato ideal para responder às necessidades de contratação, fazendo valer este investimento.
Etapas do serviço
Levantamento das qualificações necessárias para preencher a função: requisitos técnicos, pessoais e emocionais.
Utilização dos meios de comunicação mais acessíveis aos potenciais candidatos.
De acordo com o prefil previamente definido – prenchimento de formulário próprio.
Confirmação dos requisitos obrigatórios para prosseguir o precesso de seleção.
Conhecimento dos candidatos com base nos curriculos.
Dinâmicas de grupo.
Foco nas competências com base nos resultados das etapas anteriores e na exploração de vivências.
Avaliação conclusiva do processo selectivo – elaboração dos relatóriosfinais dos selecionados.
Reuniões de acompanhamento aos candidatos selecionados em contexto profissional.
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Condições gerais de colaboração
Se no prazo de um mês à contratação do candidato selecionado, este não cumprir com as exigências necessárias para o desempenho da função ou, na eventualidade, de não querer continuar a trabalhar na empresa-cliente, o processo será reaberto sem custos.
Tabela de preços
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